محامي عمالي الرياض هو ما يلجأ إليه بعض الأشخاص الذين يعانون من مشاكل وقضايا العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية، كما يواجه العمال بعض المشاكل التي تقف سد حائل أمامهم من قبل أصحاب العمل، وقد يصل الأمر إلى المحاكم العمالية.
لذا يتطلب الأمر في هذه الحالة ضرورة التعامل مع جهة أحد ممثلي القانون والمحاماة الذي يمتلك الخبرة والكفاءة لسنوات طويلة، يمكنه التصدي لكافة المشاكل، والقيام بجميع الإجراءات القانونية المطلوبة.
محامي عمالي الرياض
في مواد القانون السعودي والتي تؤكد على أنه من حق كافة أطراف المنظومة العمالية أن يسعى إلى اتباع كافة الوسائل القانونية التي تساعد على حفظ حقوقهم العمالية، سواء كان ذلك من قبل العمال السعوديين أو الوافدين أو من قبل صاحب العمل.
ولكن قد لا يسلم الأمر في بعض الحالات من حدوث بعض الخلافات والمشاكل في مجال العمل، مما قد يضطر أحد الطرفين اللجوء إلى القضاء والتعامل مع المحاكم العمالية بالسعودية.
وفي هذه الحالة يتوجب على الطرف المتضرر ضرورة اللجوء إلى جهة قانونية ذات ثقة للقيام بكافة الإجراءات القانونية اللازمة للحصول على حقوقه كاملة في إطار قانوني صحيح.
نقدم لك مكتب محامي في الرياض، حيث يضم المكتب نخبة فريدة من أفضل المستشارين القانونيين المتخصصين في كافة الخدمات القانونية والقضايا العمالية.
لدينا الخبرة الكاملة التي تم اكتسابها على مدار العديد من السنوات في جميع القضايا العمالية مثل:
- امتناع صاحب العمل عن منح العامل كافة حقوقه التي تم الاتفاق عليها مسبقاً.
- امتناع صاحب العمل عن منح العامل شهادة خبرة.
- في حالة امتناع العامل عن العمل بصفة عامة.
- امتناع العامل عن تنفيذ اي من بنود العقد والخلل بالاتفاق المبرم.
- أن تكون بيئة العمل غيز صالحة صحيا أو غير مناسبة آدميا.
أهمية دور محامي عمالي الرياض
مما لا شك فيه أن محامي عمالي الرياض يقدم دور أساسي ومحوري في فض النزاع وحل المشكلة بين طرفي النزاع، وذلك في محاولة ودية.
أما في حالة تصميم الطرفين على موقفهم وتم اللجوء إلى القضاء كحل جذري يفصل بينهما، في هذه الحالة يقدم المحامي كافة الإجراءات القانونية اللازمة.
وفي تلك الآونة ووفقاً للرؤية المستقبلية بالمملكة العربية السعودية، والتي سعت جاهدة لتحقيق كافة التطورات العصرية وإدخال العديد من التعديلات القانونية التي من دورها مواكبة العملية التطويرية لتحقيق الأفضل.
عليك أن تتواصل مع محامي الرياض، عنوان ذات ثقة، فهو الجهة القانونية الصحيحة التي تسعي إلى إيجاد أفضل الحلول القانونية في أسرع وقت.
يضم المكتب نخبة فريدة من أفضل محامي قضايا عمالية، بالإضافة إلى فريق متكامل من المستشارين القانونيين المتخصصين في كافة الخدمات القانونية والمعاملات التجارية والقضايا العمالية.
الاستشارة القانونية التي يلجأ الكثير من طرفي النزاع للحصول عليها، إنما هي بمثابة مؤشر يوضح لك كافة المواد القانونية التي تتعلق بقضايا مكتب العمل، لذا يجب أن يتم التعامل مع جهة قانونية لديها الخبرة الكافية والدراسة الكاملة بجميع القضايا العمالية.
فنحن سنزودك بكافة المعلومات القانونية والاستشارات القضائية المختصة بقضايا العمل السعودي، وسوف نرد على استفساراتكم القانونية وتساؤلاتكم القانونية المطروحة من خلال نخبة فريدة من أساتذة القانون، كل ما يتطلب منك هو الضغط مرة واحدة على الرابط الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة محامين في الرياض.
وسوف نرد على استفساراتكم في خلال دقائق معدودة، فنحن نزودك بالمعلومات القانونية والاستشارات القانونية بدقة من قبل ممثلي القانون من ذوي الخبرة في مواد القانون السعودي.
مقالات ذات صلة بمقالنا “محامي عمالي الرياض”: طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب السعودية: يشرحها محامي عمالي (2023)
محامي قضايا عمالية
محامي قضايا عمالية الرياض مختص في كافة القضايا العمالية والتي تحدد وفقاً لقانون العمل السعودي الذي يهدف إلى حفظ حقوق الطرفين والالتزام بالواجبات المفروضة على كلاهما.
ولكن في بعض الحالات يوجد طرف لا يلتزم بما عليه من واجبات، مما يضطر الطرف الآخر تقديم شكوى إلى مكتب العمل والعمال السعودي، وهي الجهة القانونية المختصة بالنظر في شكاوى المواطنين العمال والمقيمين بالمملكة ممن يتعرضون إلى الظلم أو التعسف.
وهنا يفرض الأمر ضرورة التعامل مع محامي بالرياض، الذي يسعى إلى تقديم العديد من الخدمات القانونية والمعاملات التجارية المختلفة.
يقدم المكتب خدمة تقديم شكوى لمكتب العمل من قبل محامي عمالي الرياض ، وتقديم مرافعات قانونية تهتز لها أركان المحاكم السعودية من قبل أفضل المحامين والمستشارين الذين يمتلكون الخبرة والكفاءة العملية والعلمية معا.
كما يقدم مجموعة مختلفة من الخدمات التي تتعلق بقضايا مكتب العمل ، والتي تتمثل في النحو التالي:
- فض النزاع وحل المشاكل والخلافات العمالية بين طرفي الخصومة (صاحب العمل والعامل) بصفة ودية في بادي الأمر.
- وفي حالة ما إذا لم ينجح الأمر يضطر المحامي إلى تقديم شكوى رسمية إلى مكتب العمل.
- تقديم كافة الاستشارات القانونية التي تتعلق بقضايا مكتب العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية.
- رفع دعوى التعويضات وذلك في خللك حدوث إصابة عمل لأي من العمال.
- إعداد وصياغة عقود العمل المبرمج بين طرفي العقد سواء كان ذلك مؤسسات أو عمال.
- القيام بكافة الإجراءات الحكومية للحصول على تصاريح الإقامة للعمال الوافدين من خارج المملكة العربية السعودية.
- في حالة الضرورة يقوم بكافة الإجراءات القانونية اللازمة لرفع دعوى إلى المحكمة العمالية المختصة بالنظر في القضايا العمالية.
محامي قضايا عمالية بالرياض
وفقاً لقانون العمل السعودي والذي يفرض ضرورة إبرام عقد عمل سعودي مدعوم من مكتب العمل والعمال السعودي، والذي يساعد على حفظ الالتزامات الواجبة على كلتا الطرفين، بالإضافة إلى حفظ حقوقهما، وهو ما يقوم به محامي عمالي الرياض.
ويتم ذلك من خلال تحديد بعض البنود الهامة في ذلك العقد ومن أهمها
- الرواتب والأجور
- في حالة وجود ساعات عمل اضافية، يتم تحديد اجر متفق عليه من قبل الطرفين
- تحديد تعويض مناسب في حالة حدوث إصابة عمل، بحيث يشمل إجراءات العلاج، ويتم اسب مع الفترة المحددة التي يحتاجها العامل للتعافي، وذلك وفقا للمادة ٧٧ من نظام العمل السعودي.
- تحديد تعويض عن نهاية الخدمة، والتي تتناسب مع مدة العمل التي قضاها العامل في جهة العمل أو مع صاحب العمل، وذلك وفقاً للمادة ٨٠ من نظام العمل السعودي
- تحديد الإجازات الرسمية والعطلات السنوية.
يحق للعامل اللجوء إلى مكتب العمل والعمال السعودي في حالة الاخلال ببنود العقد، أو بعض الأمور الأخرى ومنها:
- في حالة انتهاك اي من بنود العقد المبرمج من كلا الطرفين.
- أو حرمان العمال من حقوقهم المادية َالمالية.
- وعدم التزام صاحب العمل بساعات العمل الرسمية والمماطلة في دفع الأجور المستحقة
- الفصل التعسفي والتسريح الغير مسبب من قبل مدير الشركة أو صاحب العمل
- إنهاء عقد العمل قبل المدة المحددة له من قبل أحد الطرفين.
يتميز التعامل مع محامي في الرياض بإحقاق الحق وتطبيق العدل، فطبقة العمال طبقة كادحة وتحتاج إلى ذوي الخبرة للإنابة عنهم في منصات القضاء، وخاصة أن الأمور القانونية معقدة للغاية وتحتاج إلى خبرة كبيرة وكفاءة عالية.
مقالات ذات صلة بمقالنا “محامي عمالي الرياض”: محامي عمالي في السعودية: افضل محامي عمال لعام (2023)
أهم ما يميز محامي الرياض
ساحة القضاء السعودية إنما هي عالم مفتوح على مصرعيه، يحتوي على الكثير من ممثلي القانون والمحاماة، ولكن نحن الأجدر على الإطلاق، والتجربة خير دليك.
فإذا لم تكن لدينا المعلومات الكافية عن مكتبنا، فهذه الفرصة تتيح لنا الآن إمكانية توضيح مميزاتنا التي تنفرد بها وجعلنا أحد المكاتب القانونية الرائدة في جميع أنواع القضايا:
- نحن نقدم لك خبرة سنوات ذاع صيتها بين أرجاء محاكم المملكة العربية السعودية بأكملها.
- نضم نخبة فريدة من أساتذة القانون السعودي، والذين يدرسون مواد القانون في الجامعات السعودية.
- بالإضافة إلى فريق متكامل يمتلك الكفاءة العلمية والخبرة العملية.
- لدينا فريق مختص بكل أنواع القضايا كلا على حدا
- يوجد قسم متخصص للفصل في كافة القضايا الشرعية والمواريث، والتي تعد من أهم القضايا التي يصعب الفصل بها، وذلك لأنها تخضع التشريعات الإسلامية كحد السيف.
- نقدم خدمة لا يمكن الاستفادة بها إلا من خلال التعامل مع منصة محامين في الرياض، حيث يتم التواصل معك بضغطة واحدة على الرابط الإلكتروني الرسمي الخاص، وسوف نرد على الأسئلة المطروحة
- نمتلك استراتيجية تعتمد على أحدث التقنيات المتطورة والوسائل التكنولوجية الحديثة التي تساعدنا على مواكبة التطورات والتعديلات القانونية.
- خدمة طوال اليوم على مدار ٢٤ ساعة للرد على استفساراتكم القانونية وتساؤلاتكم المطروحة.
محامي عمالي الرياض خبير في مكتب العمل
يختص مكتب العمل والعمال السعودي بالمملكة العربية السعودية إلى حل الخلافات وفض النزاعات الناشئة بين طرفي الخصومة وهما صاحب العمل والعامل، ويتم ذلك بشكل ودي دون الحاجة الضرورية إلى اللجوء الفعلي للقضاء.
يستغرق هذا الأمر فترة وجيزة تصل إلى ٢١ يوم يتم فيها الفصل في النزاع القادم وإصدار القرار الخاص بمكتب العمل.
أما في حالة تمسك طرفي النزاع بوقفها وعدم الوصول إلى حل ودي يرضى جميع طرفي النزاع، على الطرف المتضرر رفع دعوى في المحكمة العمالية المختصة بالنظر في شكاوى المواطنين العمالية.
ووفقاً لبنود مواد نظام العمل السعودي المتبع نسعي حكومة المملكة العربية السعودية المتماثلة في وزارة العدل السعودية، التي تهدف إلى حل النزاع وتخفيف العبء القائم على المحاكم القضائية من خلال التعامل مع مكتب العمل.
وهنا يأتي دور المحكمة العمالية المختصة للفصل في كافة قضايا العمل، والتي بالضرورة تقوم بالضرورة بإصدار الحكم في الدعوى المقدمة من قبل محامي عمالي الرياض، وذلك بهدف إنهاء الخلاف بين الطرفين بطريقة قانونية صحيحة.
تحرص المحكمة العمالية على سرعة إصدار الحكم والفصل في المشكلة محل النزاع، وذلك لتحديد وضع العامل المهني. مع العلم أن المحكمة المختصة لا تقبل الدعوى ذات عقد العمل منتهي الصلاحية منذ فترة أكثر من سنة كاملة، ١٢ شهر أو أكثر من تلك الفترة.
هناك بعض الحالات الاستثنائية التي تقبلها المحكمة العمالية، وذلك في حالة ما إذا تم تقديم عذر مقبول تقتنع به هيئة المحكمة، أو في حالة إقرار الطرف المدعي عليه بكامل حقوق الطرف المدعي والقبول به شكلا وموضوعا.
إذا كنت ممن يتعرضون لمشاكل العمل التعسفية من قبل أصحاب العمل أو مؤسسات العمل السعودي، أو كنت من أصحاب العمل الذين يعانون من تمرد العمال وترغب في حل تلك المشكلة، وترغب في اللجوء إلى القضاء، عليك التواصل مع أحد محامين مكتب محامي بالرياض.
ونعدك اننا نبذل قصارى جهدنا من أجل الحصول على كامل حقوقك، فلا تترد وسوف نقدم لك أفضل الحلول التي تتناسب معك.
وفي النهاية نرجو أن نكون استوفينا كافة المعلومات القانونية التي تتمحور حول محامي متخصص في القضايا العمالية الرياض.
وإذا كنت ترغب في الحصول على المزيد من المعلومات والاستشارات القضائية والقانونية العمالية، عليك الاطلاع على المقال التالي والتواصل الفوري معنا من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بنا.
مقالات ذات صلة:
أتعاب المحاماة في القضايا العمالية السعودية (2023)
رقم محامي للاستشاره مجانا بالرياض اون لاين (2023)
محامي رخيص بالرياض: اشطر محامي لعام (2023)